Skip to main content

Główne obowiązki

  • Budowanie synergii z innymi organizacjami humanitarnymi.
  • Rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z partnerami i innymi odpowiednimi organizacjami w celu koordynowania działań i podejść.
  • Prowadzenie kompletnej i uporządkowanej dokumentacji partnerskiej dla każdego partnera.
  • Współpraca z zespołami operacyjnymi w celu określenia potrzeb w zakresie podejść i narzędzi do tworzenia nowych sposobów pracy z partnerami.
  • Uczestniczyć w przygotowywaniu studiów przypadku/briefów podkreślających pracę partnerstwa w celu prezentacji na różnych forach i darczyńcom.
  • Zarządzanie procesem rozwoju projektu i formułowanie propozycji projektów we współpracy z programami i przy wsparciu działu finansów/administracji.
  • Monitorowanie konkursów grantowych i przetargów, identyfikacja i analiza potencjalnych możliwości partnerstwa i finansowania.
  • Ścisła współpraca z działami R2P ds. programów, komunikacji i rzecznictwa przy wsparciu działu finansów/administracji.
  • Nawiązywanie i utrzymywanie skutecznej komunikacji z zespołem partnerów w Ukrainie.
  • W oparciu o potrzeby i możliwości zidentyfikowane w koordynacji z programami, opracowanie strategii pozyskiwania funduszy w celu rozszerzenia i dywersyfikacji obecnych źródeł finansowania.
  • Pełnienie funkcji osoby kontaktowej dla darczyńców.
  • Prowadzenie prezentacji i szkoleń.

Wymagania zawodowe

  • Wykształcenie wyższe w zakresie studiów rozwojowych, ekonomii lub rozwoju społeczno-gospodarczego, administracji biznesowej, prawa lub innej pokrewnej dziedziny.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy od międzynarodowych darczyńców i pisaniu wniosków o dotacje.
  • Dogłębne zrozumienie kontekstu ukraińskiego w Polsce.
  • Zdolność do podróży służbowych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pisarskie, w tym komunikacja międzykulturowa, oraz umiejętność dyskretnego podejścia do spraw klientów.
  • Zrozumienie międzynarodowych standardów praw człowieka i odpowiednie doświadczenie.
  • Znajomość oprogramowania komputerowego (MS Word, Excel, PowerPoint).
  • Doskonała znajomość języka angielskiego.
  • Znajomość języka ukraińskiego i polskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Uprzejmość i dyplomacja, wykonywanie obowiązków z wrażliwością na płeć i zero tolerancji dla molestowania seksualnego.
  • Zdolność do samodzielnej pracy i dotrzymywania terminów.
  • Dobre umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły.
  • Zdolność do koordynowania pracy zespołowej, umiejętności przywódcze.
  • Samomotywacja, zdolność do doskonalenia i rozwoju.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów szkoleniowych.

🎯 Wybranemu kandydatowi oferujemy

  • Umowę do 31 marca 2024 r. z możliwością przedłużenia, w zależności od dalszego finansowania i wyników.
  • Wynagrodzenie 9 000 – 10 000 PLN netto miesięcznie w zależności od doświadczenia i umiejętności
  • Profesjonalne wsparcie mentorskie.
  • Wesoły i energiczny zespół.
  • Pracę w jednej z najlepszych organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną na Ukrainie.
  • Poszanowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia.

📩 Jeśli jesteś gotowy dołączyć do nas i stać się częścią tej ważnej pracy, wyślij swoje CV na adres resumespl@r2p.ngo z dopiskiem „Menedżer/ka ds. partnerstwa”.

➡️ Szczegółowe informacje o naborze na stanowisko Menadżera ds. partnerstwa można znaleźć na stronie Right to Protection Poland i przesłać swoje CV: https://ogloszenia.ngo.pl/421995-partnership-manager.html

Ważne: termin składania aplikacji upływa 10 grudnia 2023 r.